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Processo de Candidatura e de Seleção da Henkel

Tens algumas questões importantes para este processo de seleção? Aqui poderás encontrar as respostas!

Durante o nosso processo de candidatura e de seleção usamos critérios padronizados - objetivos e justos. Estamos à procura de colaboradores que partilham a nossa visão e os nossos valores. Em particular, estamos à procura de pessoas que se destacam nas seguintes áreas:

• Iniciativa e determinação para alcançar os objetivos
• Determinação & Tomada de Decisão
• Mudança & Inovação
• Perspetivas & Julgamento
• Persuasão & Influência
• Formação e desenvolvimento de pessoas (para trabalhos com responsabilidade pessoal)

Processo de inscrição

Candidatar-se a uma vaga sempre significa assumir alguns riscos. Queremos que você se sinta bem durante o processo de inscrição. É por isso que é bom saber no que você pode confiar durante o processo de inscrição.

Nossos colaboradores contribuem com seu desempenho individual para o sucesso de nossa empresa. Portanto, valorizamos o know-how e incentivamos as competências. Estamos buscando colaboradores que causam inspiração com talento e paixão. Você sente que isso se aplica a você? Então aproveite para nos conhecer durante o processo de inscrição e seleção. Há espaço para as suas perguntas e para o debate de igual para igual. Para podermos conhecer você o mais rápido possível, você somente pode se candidatar online às vagas. Leia mais sobre os passos a seguir aqui.

Para universitários: Inscrição para um estágio

Durante o primeiro passo, é um prazer receber sua inscrição online no portal de empregos Henkel. Você vai precisar do seu currículo (de preferência, em formato PDF) e sua carta de apresentação. Caso você tenha um perfil no LinkedIn, você pode facilmente importar seus dados com um clique.

Em uma entrevista individual, falaremos sobre seus estudos, sua experiência e seus objetivos futuros. Obviamente, você receberá mais informações sobre a Henkel e seus estágios. Você pode fazer perguntas sobre o cargo, sua futura equipe ou oportunidades profissionais futuras na Henkel, por exemplo.

Se nós quisermos trabalhar com você, faremos uma oferta. E ficaremos muito felizes se você também disser "sim".

Para graduados, profissionais e executivos: Inscrição para uma vaga de longo prazo

Durante o primeiro passo, é um prazer receber sua inscrição online no portal de empregos Henkel. Você vai precisar do seu currículo (de preferência, em formato PDF) e sua carta de apresentação. Caso você tenha um perfil no LinkedIn, você pode facilmente importar seus dados com um clique.

Após uma primeira triagem, nós gostaríamos de conhecer você realizando uma entrevista por telefone. Conversaremos sobre seu histórico profissional e seus objetivos. Você também receberá mais informações sobre a Henkel e a vaga a ser preenchida.

Convidamos você para um teste online estruturado antes da entrevista presencial. Este teste trata das suas habilidades, pontos de vista e personalidade.

Na entrevista presencial com seus futuros superiores, abordamos questões mais profundas sobre você - desde o seu conhecimento profissional até seus objetivos. Você pode fazer perguntas sobre o cargo, sua futura equipe ou oportunidades profissionais futuras. Dependendo do cargo, realizaremos uma segunda entrevista.

Se nós quisermos trabalhar com você, faremos uma oferta. E ficaremos muito felizes se você também disser "sim".

Dicas para se candidatar à vaga

Dicas para se candidatar à vaga

Queremos que você saiba o que pode esperar e como pode marcar pontos com a sua inscrição. Por esse motivo, reunimos algumas dicas e o que você deve ou não deve fazer.

Checklist para sua carta de apresentação

  • Foi revisada por outra pessoa em termos de ortografia e compreensão?
  • Tem mais de uma página?
  • Seus pontos fortes foram incluídos?
  • Tem relação com os requisitos descritos no anúncio da vaga?
  • Tem relação com a empresa?
  • Não lista somente dados do seu currículo?

Destaque-se com sua carta de motivação

3 dicas para se destacar positivamente dos outros candidatos:

  1. Inclua uma primeira sentença individual que revele informações sobre sua personalidade e sua aspiração profissional.
  2. Comprove sua qualificação apontando os requisitos do anúncio da vaga.
  3. Faça ligações entre você e a empresa. Explique por que está se candidatando a uma vaga na Henkel.
  • Como escrever para os gestores pessoais
  • Evite as típicas armadilhas
  • Utilize a foto de sua inscrição para chamar a atenção

Explique os estágios importantes em seu currículo com marcadores adicionais. É assim que você consegue comprovar sua experiência profissional, suas áreas de atividade e responsabilidades. Como regra de ouro: o currículo deve ter no máximo duas páginas. Economize espaço avaliando criticamente quais informações sobre si próprio você gostaria de apresentar. Uma terceira página com outras informações pessoais não é necessária. De acordo com o comprimento, uma página de rosto com nome, endereço e uma foto é uma opção.

Você pode deixar algumas informações de fora, como a profissão dos pais e sua confissão. Incluir uma foto na inscrição ainda é utilizado na Alemanha. Adicione estágios e outros empregos somente se tiverem ligação com a posição que você deseja.

Faltou incluir o tema central
Adicione um tema central ao seu currículo. Documente sua carreira profissional de maneira clara e sem quaisquer lacunas. Verifique criticamente se os empregos e as qualificações extras atendem aos requisitos da vaga.

Sem importância
Além da estrutura, a importância tem grande peso. Explique cada fase de sua carreira profissional com alguns marcadores, explicando suas tarefas e responsabilidades. Geralmente, principalmente no exterior, o nome do cargo não explica claramente a área de operações.

Exagero ou mentiras
Orientação para as exigências da descrição da vaga não significa que você possa exagerar ou até mesmo mentir. Isso será descoberto e, na pior das hipóteses, é crime.

Apresentação ruim
Estruture seu currículo e apresente suas competências de maneira muito clara. Não estenda seu currículo por mais de duas páginas e selecione uma fonte legível e um tamanho de fonte de pelo menos 11.

Detalhes de mais
É importante citar sua qualificação em termos de ensino superior. Não solicitamos detalhes sobre seus pais, irmãos ou sua nacionalidade. Informações sobre filiações a partidos políticos ou confissões também são indesejáveis.

A foto de inscrição serve como a primeira impressão. Sendo assim, para parecer simpático e competente, fotos tiradas nas férias ou em uma cabine de fotografias não servem. A foto não deve ter mais de um ou dois anos.

O ideal é que a foto da inscrição reflita seu caráter e exiba seu carisma e personalidade. Se você sabe o que quer dizer sobre si mesmo, pode utilizar opções de design como vestuário, linguagem corporal, detalhes e formato de exibição para embasar sua inscrição.

Importante: Escolha o vestuário adequado à sua profissão e no qual você se sinta à vontade. Você tem a liberdade de escolher o formato e os detalhes da imagem. O ideal é que a foto tenha 6 por 4,5 cm. Evite fotos de corpo inteiro e que sejam muito grandes.

6 dicas para sua inscrição online

6 dicas para sua inscrição online

Marque pontos com a precisão

Por favor, elabore seus documentos de maneira consciente e cuidado com erros de ortografia

Seja confiável

Utilize um endereço de e-mail no formato nome.sobrenome@provedor.com

O assunto é importante

Favor sempre anexar o número de referência e o título do cargo.

Considere o tamanho do arquivo para upload

Em nosso portal de empregos, é possível realizar o upload de arquivos com até 5 MB. Favor redimensionar seus documentos reduzindo a resolução.

Seja organizado

Favor reunir todos os documentos em um arquivo em PDF na seguinte ordem: carta de apresentação, currículo e documentos adicionais (referências, credenciais e certificados).

O compromisso compensa

Componha e elabora sua carta de apresentação sozinho. Colaboradores experientes do RH detectarão sentenças padrão copiadas.

Típicas armadilhas durante a entrevista por telefone

Atendendo o telefone em qualquer situação

Escolha um ambiente silencioso. Isso significa que, se você estiver no trânsito, peça para ligar mais tarde.

Interrompendo o interlocutor

Não interrompa, seja sempre gentil e deixe a outra pessoa terminar o que está dizendo.

Falando rápido demais

Tenha calma e fale claramente e devagar, mesmo quando estiver nervoso.

Não conhecer seus próprios documentos

Espera-se que você possua um bom conhecimento dos documentos que apresentou e das declarações que fez.

Não fazer perguntas

Faça perguntas e demonstre que está interessado.

Seja organizado

  • Confirmou a entrevista?
  • Escolheu e preparou o que irá vestir?
  • Planejou o itinerário com tempo extra para imprevistos?
  • Decorou o nome da pessoa de contato?
  • Anotou o telefone da pessoa de contato?

Prepare o conteúdo

  • Conhece bem seus documentos de inscrição?
  • Reuniu informações sobre a empresa?
  • Conhece seus pontos fortes e fracos?
  • Elaborou perguntas?
  • Documentou as perguntas pessoais?

Seja convincente na entrevista

  • Seja gentil e confiante!
  • Linguagem corporal aberta!
  • Fale alto e claramente!
  • Ouça com atenção!
  • Evite monólogos!
  • Não interrompa seu interlocutor!

Informação Adicional