Cidadania Corporativa
Engajamento Social – ou Cidadania Corporativa – Sempre foi parte integrante do nosso senso de responsabilidade como empresa. Esta é uma tradição que nos acompanha desde a época do nosso fundador, Fritz Henkel, e esta firmemente inserida em nossos valores corporativos. Juntos com colaboradores e aposentados, clientes, consumidores e organizações sem fins lucrativos, nós estamos envolvidos em todo o mundo. Temos estruturada nossas atividades em torno de três elementos principais: apoiando o voluntariado de funcionários (Iniciativa MIT); engajamento da marca corporativa para o bem comum; e ajuda de emergência. Nossas doações em 2012 totalizaram 7 milhões de euros. Em mais de 2,300 projetos sociais nós ajudamos cerca de 750,000 pessoas.
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Basicamente, o nosso principal comprometimento é o compromisso social voluntário de nossos colaboradores e aposentados que a Henkel apoia, utilizando-se da Iniciativa MIT (Make an Impact on Tomorrow = Faça um Impacto no Amanhã). Mais...
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A Henkel promove projetos sociais chamados Parcerias Sociais, principalmente nas proximidades das unidades da Henkel no mundo. A empresa e a suas marcas apoiam clubes esportivos locais, orquestras e corais, hospitais e universidades, jardins de infância, escolas, estabelecimentos culturais, entre outros, dando vários tipos de assistências. Mais...
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Através da Iniciativa de Amizade da Henkel e. V., a empresa fornece uma ajuda imediata às pessoas com necessidades urgentes ao redor do mundo causadas por catástrofes naturais Mais...
A Henkel encoraja projetos sociais com doações em espécie ou produtos, como por exemplo, produtos da Henkel ou equipamento de TI, doações financeiras ou pagamentos de licença remunerada aos voluntários da Henkel.
