Sustentabilidade

Criação de Valor

Nossa filosofia em palavra e ação

Valores e gestão

Prática da sustentabilidade

Produtos sustentáveis

Produção & Logística

Colaboradores e oportunidades

Compromisso social

Diálogo com acionistas

Desafios globais

Diálogo com os acionistas

Soluções viáveis e permanentes para os desafios do desenvolvimento sustentável só podem ser encontradas através de um diálogo com todos os grupos sociais. Para poder avaliar os interesses dos diferentes públicos e avaliá-los em relação a casos práticos, a Henkel continuamente procura um diálogo com as partes interessadas a nível local, regional e internacional.

Os principais interessados incluem empregados, acionistas, clientes, consumidores, fornecedores, vizinhos, autoridades governamentais, políticos, associações, organizações não-governamentais (ONGs), cientistas e o público em geral. Um princípio básico sempre é aplicado: nós nos comunicamos aberta e ativamente - mesmo quando cometemos erros. Esse princípio é um dos valores da Henkel.

Consideramos o diálogo com os nossos acionistas como uma oportunidade para identificar precocemente as necessidades de vários mercados e definir as áreas-chave para as nossas atividades. Esse diálogo não só reforça a comunicação e a compreensão entre a Henkel e seus colaboradores, mas ao mesmo tempo dá uma importante contribuição para a gestão de riscos da companhia.


 

Diálogo com especialistas em sustentabilidade

Intercâmbios com especialistas em sustentabilidade internacionalmente reconhecidos desempenham um papel especial no diálogo da Henkel som seus stakeholders. Para os relatórios de 2004 e 2005, pedimos aos especialistas do Brasil, China, Alemanha, Hungria, Índia, Itália, México, Rússia e Estados Unidos que descrevessem os desafios e prioridades que eles vêem em seus países e regiões. Escolhemos estes especialistas com base em seu conhecimento dos desafios que seus países enfrentam e sua experiência em gestão de sustentabilidade corporativa.

Coletivamente, as contribuições dos especialistas apresentam um quadro equilibrado dos principais problemas das economias emergentes e dos países industrializados. Fica claro que, enquanto que muitos dos desafios do desenvolvimento sustentável são semelhantes em toda parte, as prioridades e perspectivas diferem grandemente de região para região. As economias emergentes, em particular, esperam que as multinacionais contribuam para o desenvolvimento de seus países. Nos países industrializados, em contraste, manter a competitividade está se tornando um desafio cada vez maior. A tabela apresenta os resultados de nosso diálogo com os especialistas de forma condensada e dá exemplos concretos das expectativas variadas.


 Áreas principais  Expectativas nos países industrializados Expectativas nas economias emergentes 
Desenvolvimento econômico
  • Permanecer competitivo e oferecer oportunidades de desenvolvimento para as economias emergentes
  • Contribuir para o desenvolvimento do país, em especial nas regiões estruturalmente fracas
Valores e gestão
  • Promover a adoção de padrões ambientais e sociais, ao longo da cadeia de valores, especialmente entre fornecedores
  • Criar transparência com respeito a aspectos econômicos, ecológicos e sociais de atividades corporativas especialmente nas economias emergentes 
  • Apoiar os direitos humanos
  • Atuar eticamente e legalmente
  • Estabelecer altos padrões ambientais e sociais e estabelecer o exemplo para fornecedores e concorrentes
  • Ajudar na construção de competências administrativas e institucionais
Produtos  e marketing
  • Garantir a segurança de produtos
  • Oferecer produtos de qualidade a preços justos
  • Promover o consumo sustentável através de produtos ecológica e eticamente corretos e de informações aos consumidores, aumentando sua conscientização
  • Desenvolver e comercializar produtos de qualidade para quem está na base da pirâmide social
  • Garantir que os produtos sejam seguros e ambientalmente compatíveis
  • Considerar o contexto social e cultural
Eficiência de recursos e proteção climática
  • Foco mais forte nos produtos: desmaterialização da economia pela mudança de orientação de modelo comercial do produto para os serviços
  • Ajudar a reduzir a emissão de gases de efeito estufa
  • Transferir know-how e modernas tecnologias para conservação de energia e recursos
  • Satisfazer as necessidades crescentes de consumo com produtos que usem eficientemente os recursos limitados
Funcionários e empregos
  • Promover a segurança de emprego através de treinamento de funcionários e desenvolvimento
  • Tratar os desafios pró-ativamente como a igualdade de oportunidades e envelhecimento populacional
  • Criar empregos e treinar os funcionários
  • Garantir a proteção à saúde e segurança ocupacional
  • Promover e aumentar a conscientização dos funcionários sobre a proteção ambiental
Compromisso social
  • Trabalhar para atender às “Metas de desenvolvimento do Milênio” da ONU
  • Ajudar na solução de problemas sociais, também estimulando o voluntariado dos funcionários
  • Apoiar e promover especialmente as crianças e jovens desfavorecidos
  • Aumentar a conscientização pública sobre a proteção ambiental
  • Promover a educação e pesquisa para o desenvolvimento sustentável.

Serviços e Conselhos


Pacto Global

Henkel sustenta as metas do Pacto Global da ONU.


Entrevista

Responsabilidade Social Corporativa
Ulrich Lehner (antigo presidente mundial)