Com foco em emissões líquidas zero, economia circular e equidade de gênero, companhia acelera impacto ambiental e social em toda a sua cadeia de valor
- Net-zero: reduzir as emissões absolutas de gases de efeito estufa dos escopos 1 e 2 em 42%, e as emissões do escopo 3 em 30%, com o objetivo de alcançar emissões líquidas zero até 2045
- Economia circular: aumentar a participação de plástico reciclado nas embalagens de consumo para pelo menos 35%, com 100% das embalagens sendo projetadas para reciclagem
- Equidade de gênero global: buscar alcançar pelo menos 45% de representação de homens e mulheres nos níveis de gestão e garantir equidade salarial global
- Cadeias de suprimentos sustentáveis: garantir que 85% dos fornecedores atendam a padrões específicos de sustentabilidade
No mesmo ano em que completa 150 anos, a Henkel estabeleceu novos objetivos globais de sustentabilidade a serem cumpridos até 2030. As metas refletem uma decisão estratégica de acelerar o impacto positivo da companhia, integrando ação climática, equidade e cadeias de suprimentos sustentáveis em um novo ciclo operacional.
“Durante 150 anos, a Henkel demonstrou que práticas responsáveis e um sólido desempenho empresarial caminham juntos. No ambiente desafiador e volátil de hoje, é mais importante do que nunca adotar uma postura clara e coerente para moldar um futuro sustentável”, afirma Carsten Knobel, CEO da Henkel. “Em linha com a nossa agenda de crescimento com propósito, avançamos agora com metas ambiciosas e tangíveis, priorizando onde podemos gerar ainda mais valor sustentável”, completa.
Rumo ao “Net Zero” e Economia Circular
A Henkel reafirmou seu compromisso de atingir zero emissões líquidas de gases de efeito estufa (GEE) até 2045, com um roteiro de ações validado pela iniciativa Science Based Targets (SBTi). Para 2030, a meta é reduzir em 42% as emissões absolutas (Escopos 1 e 2) e em 30% as emissões de Escopo 3.
O progresso já é visível: em 2025, a empresa alcançou uma redução de 29% nas emissões totais e implementou produção neutra em carbono em 37 fábricas ao redor do mundo, aumentando o percentual de uso de energia elétrica renovável para 97%. No campo da economia circular, a Henkel planeja elevar a participação de plástico reciclado em suas embalagens de consumo para pelo menos 35% até 2030, além de garantir que 100% de suas embalagens sejam projetadas para reciclagem.
Equidade de Gênero e Valorização do Capital Humano
A promoção de um ambiente de trabalho inclusivo é outro pilar central. Até 2030, a Henkel busca atingir o equilíbrio de gênero na gestão, com a representação de pelo menos 45% de mulheres e homens em todos os níveis gerenciais. No final de 2025, a proporção de mulheres em cargos de liderança já havia ultrapassado 43%. A companhia também se comprometeu a garantir a equidade salarial global até o final da década.
“Nosso legado é marcado pela responsabilidade e pelo espírito pioneiro. Os novos objetivos fornecem um quadro claro para integrar a sustentabilidade nas decisões diárias da empresa”, acrescenta Sylvie Nicol, Vice-Presidente Executiva de Recursos Humanos, Infraestrutura e Sustentabilidade.
Cadeia de Suprimentos e Reconhecimento Internacional
A colaboração com parceiros comerciais também será intensificada. A meta é que 85% dos fornecedores cumpram padrões específicos de sustentabilidade até 2030. Esse esforço conjunto já rende reconhecimentos à companhia, que recebeu a classificação "A" na categoria climática do CDP, em 2025, e o selo Ouro na última avaliação da EcoVadis.