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09/08/2018  São Paulo

Programa global da companhia apoia instituições onde funcionários fazem trabalho voluntário

Henkel apoia e incentiva o trabalho voluntário há 20 anos

Duas décadas atrás, a Henkel foi uma das primeiras empresas a criar um programa para apoiar seus colaboradores e aposentados em trabalhos voluntários: a iniciativa MIT (Make an Impact on Tomorrow – Impacte o Amanhã). Para marcar seu aniversário, a Henkel fez uma doação especial de €90.000 (cerca de R$ 400.000) para três projetos no Nepal, Guatemala e Vietnã.

Desde o começo da iniciativa, a Henkel apoiou quase 14 mil projetos beneficentes em mais de 100 países, incluindo o Brasil, por meio da Fundação Fritz Henkel – não só com doações de materiais e dinheiro, mas também com o tempo de seus funcionários concedido em forma de licença remunerada para fazerem a diferença.

Os programas beneficiados incluem auxílio a creches e escolas, suporte para projetos educacionais, programas de férias para crianças de famílias em vulnerabilidade social, apoio ao Special Olympics, organização internacional para portadores de deficiência intelectual, e voluntariado nos orfanatos na Uganda, entre outros.  

Em 2018, foram selecionadas 21 propostas que beneficiarão 12.700 pessoas na América Latina. No Brasil, serão beneficiados cinco projetos que impactarão 5.000 pessoas.

Doações Especiais

Do total doado pela Henkel em comemoração aos 20 anos da iniciativa, €50.000 (ou R$218.000) serão destinados para financiar a criação de um centro médico para grávidas e crianças no povoado nepalense de Namjung, a fim de garantir partos seguros e tratamentos pré e pós-natal para mães e bebês. A taxa de mortalidade materna no Nepal é alta (258 para cada 100 mil partos de acordo com a Organização Mundial da Saúde), sendo 20 vezes superior à Alemanha. O vilarejo beneficiado fica a seis horas caminhando da cidade mais próxima e ainda sofre as consequências do terremoto de 2015.

A escolha do projeto deu-se por meio do trabalho voluntário feito por Susanne Volkman, colaboradora da Henkel na Alemanha, onde fica a matriz da empresa. Susanne faz trabalho voluntário no Nepal há mais de uma década e regularmente passa parte de suas férias lá. Nos últimos 10 anos, seus esforços foram apoiados pela iniciativa MIT, por meio de doações e além de oferecer folgas e licenças para que Susanne pudesse se dedicar ao voluntariado.

Além do projeto no Nepal, mais €40.000 serão doados para outros dois projetos para construções de salas de aula na Guatemala e no Vietnã.  

Trabalhos voluntários, também conhecidos como Cidadania Corporativa, têm sido parte da cultura da Henkel desde sua fundação, em 1876.  Por meio da Fundação Fritz Henkel, a empresa está comprometida para além de seus negócios – um esforço que depende muito do engajamento voluntário de seus funcionários.